Opsyen saham vs saham terhad

Mengapa isu stok terhad? Anda sering melihat saham terhad yang dikeluarkan pada peringkat awal perniagaan, di mana syarikat masih mempunyai nilai nominal. Apabila sebuah syarikat membina nilai, mengeluarkan saham terhad kepada pekerja menjadi rumit, kerana anda mengeluarkan sesuatu yang bernilai - nilai IRS yang mungkin akan dikenakan cukai sebagai pendapatan kepada pekerja.


opsyen saham vs stok terhad opsyen saham vs stok terhad

Apakah stok terhad? Saham terhad mewakili pemilikan sebenar dalam syarikat. Stok terhad memberikan anda semua hak, keistimewaan dan tanggungjawab yang sama seperti mana-mana pemilik lain kelas saham yang sama. Ini biasanya termasuk hak untuk mengagihkan dividen sekiranya syarikat mengeluarkan dividen dan hak untuk mengundi pada mesyuarat tahunan. Dengan kata lain, sebagai pemilik saham terhad, anda mungkin mempunyai hak pemilikan yang sama seperti pengasas syarikat.

Perhatikan bahawa pembayaran yang dirujuk di atas sering boleh dibuat dalam pelbagai cara, beberapa yang melibatkan pengeluaran tunai dan yang lain yang tidak. Mengapa mengeluarkan opsyen saham? Jawapan yang paling menonjol adalah untuk menghadkan akibat cukai kepada pekerja yang menerima pilihan tersebut. Ini adalah yang paling mudah untuk menerangkan melalui contoh.


Ini boleh menyebabkan implikasi cukai yang membebankan kepada penerima. Masukkan pilihan saham. Apakah pilihan saham? Tidak seperti saham terhad, pemilik opsyen saham tidak mempunyai kepentingan pemilikan sebenar dalam syarikat pada masa terbitan. Opsyen saham adalah perjanjian antara syarikat dan pekerja yang memberi mereka pilihan untuk membeli saham syarikat untuk harga yang dipersetujui.

Terdapat banyak butiran untuk dipertimbangkan dengan pilihan stok dan stok yang terhad, dan jawatan ini bertujuan untuk memberikan pemahaman asas mengenai dua bentuk pampasan ekuiti. Selanjutnya, jawatan ini tidak dimaksudkan untuk memberi nasihat undang-undang, kewangan atau cukai, dan jika anda mempertimbangkan isu mengenai topik yang dibincangkan dalam pos ini, anda harus mendapatkan nasihat undang-undang, cukai, kewangan atau perniagaan lain untuk membantu anda membuat keputusan yang tepat .

Kongsi ke facebook Kongsi ke LinkedIn Shutterstock Selalunya, apabila seorang pekerja menerima pekerjaan dengan syarikat peringkat awal, atau bahkan sebuah syarikat yang kemudian peringkat, sebagai tambahan kepada pampasan tunai standard, pampasan ekuiti boleh menjadi alat yang kuat untuk menarik bakat terbaik.


Jadi, apakah perbezaannya? Sebagai nota awal, kedua-dua saham dan opsyen saham terhad mungkin tertakluk kepada peletakhakan. Vesting boleh berlaku melalui kelewatan sebuah syarikat yang diberi hak belian hak atau melalui geran tambahan. Perletakan mungkin berlaku disebabkan oleh peredaran masa yang biasanya berlaku pada pekerjaan yang berterusan atau pada pertemuan tonggak tertentu, yang mungkin berkaitan dengan syarikat atau pekerja.

Pekerja yang menerima pilihan tidak mempunyai hak mengundi pada hari ini, atau hak kepada sebarang dividen atau apa-apa keistimewaan lain yang mungkin datang bersama dengan pemilikan saham dalam syarikat. Walau bagaimanapun, pekerja, apabila melaksanakan opsyen dan pembayaran harga mogok, menerima stok terhad dan dengan itu memperoleh faedah yang dibincangkan di atas.

Sebaliknya, syarikat itu mengeluarkan pekerja pilihan saham. Pekerja menerima apa-apa yang bernilai hari ini. Kesimpulannya, opsyen saham harus dikeluarkan apabila syarikat mula mempunyai nilai, dan penerbitan stok, bukannya opsyen, akan sangat membebankan kepada bakal pekerja yang akan membatalkan manfaat mengeluarkan ekuiti kepada pekerja.


U baru-baru ini. Seperti membeli saham, ada yuran transaksi untuk usaha broker dalam mengatur pemindahan stok dari penjual kepada pembeli. Harga turun naik harga [sunting] Harga saham turun naik pada asasnya disebabkan oleh teori penawaran dan permintaan. Opsyen saham vs saham terhad asas ini, bank induk menetapkan Amerika opsyen saham vs stok terhad saham dan mengeluarkan resit depositari Amerika ADR untuk setiap saham yang diperoleh oleh peniaga. Setiap kali anda membeli saham, anda membuat banyak cukai baru yang mencatatkan bilangan saham, tarikh urus niaga, dan asas kos. Saham syarikat dalam prosiding kemuflisan biasanya disenaraikan oleh perkhidmatan sebut harga ini selepas stok disingkirkan daripada pertukaran, opsyen saham vs stok terhad. Ini memberi bonus kepada pekerja dalam jumlah yang sama dengan perbezaan antara nilai pasaran stok dan harga yang mereka bayar. Apakah stok terhad? Pilihan Saham oleh Hunkar Ozyasar Berjangka waktu lama untuk sebuah syarikat besar adalah sukar, tidak syak lagi. Dalam tahun-tahun kebelakangan ini telah diterima bahawa pasaran saham tidak cekap, terutamanya dalam pasaran baru muncul atau pasaran lain yang tidak dikuasai oleh pelabur profesional yang berpengetahuan.

Ekuiti ditakrifkan secara meluas sebagai pegangan pemilikan dalam syarikat. Pampasan ekuiti boleh dikeluarkan kepada pekerja dalam beberapa bentuk yang berbeza. Untuk tujuan perbincangan ini, kami akan mengandaikan bahawa syarikat itu adalah syarikat swasta, bukan awam, C-korporat struktur entiti yang paling konvensional untuk perniagaan yang disokong usaha dan membincangkan kedua-dua bentuk pampasan ekuiti yang paling biasa: Walaupun kedua-dua jenis ini terbitan ekuiti bertujuan untuk mencapai perkara yang sama - menawarkan pekerja peluang untuk memiliki sebahagian daripada perniagaan - mereka berfungsi dengan sangat berbeza.


Tidak ramai yang mampu membayar akibat cukai liabiliti ini daripada saku. Penting untuk diperhatikan bahawa stok belum lagi cair; ia tidak boleh dijual untuk mencipta nilai serta-merta, yang sering diabaikan oleh pihak-pihak.